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高级.NET开发工程师(绩效系统方向)

驻场外包人员
工作年限:5年 意向城市:杭州 浏览:4次 发布时间:近期

技能标签

C# ASP.NET MVC SQL Server Oracle LINQ ABP框架 Redis RESTful API 微服务架构 数据库优化 前后端分离 依赖注入 JDBC Vue.js

专业技能

精通C#语言及ASP.NET MVC三层架构设计,熟悉JSP/Servlet开发及JDBC数据库连接技术。掌握依赖注入(DI)及ADO.NET数据访问技术,熟练使用LINQ进行数据查询优化。精通SQL Server/Oracle数据库设计与性能调优,具备复杂存储过程开发能力。熟悉ASP.NET Core微服务架构,具备ABP框架二次开发经验。精通前后端分离架构,熟悉Vue.js前端框架及RESTful API设计规范。

工作履历(脱敏处理)

主导企业绩效考核系统开发,采用ASP.NET Core搭建微服务架构,集成ABP框架实现RBAC权限管理体系。设计分布式事务解决方案,通过Redis缓存实现评分数据实时同步。优化SQL Server存储过程执行效率,使报表查询响应时间缩短60%。开发自评/互评/领导评分多维度考核模块,支持动态权重配置与数据可视化分析。构建统一API网关,实现前后端分离架构,提升系统扩展性与维护效率。

项目经验(脱敏处理)

开发企业绩效考核系统,采用ASP.NET Core搭建微服务架构,集成ABP框架实现RBAC权限管理体系。设计分布式事务解决方案,通过Redis缓存实现评分数据实时同步。优化SQL Server存储过程执行效率,使报表查询响应时间缩短60%。开发自评/互评/领导评分多维度考核模块,支持动态权重配置与数据可视化分析。构建统一API网关,实现前后端分离架构,提升系统扩展性与维护效率。采用Entity Framework Core进行ORM映射,通过缓存策略优化高频数据访问性能。设计数据库分库分表方案,支撑千万级数据量存储与查询需求。

驻场外包优势

服从性高

严格遵守甲方管理制度

技术扎实

5年项目实战经验

可长期驻场

接受异地项目外派

快速响应

24小时内可到岗

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